今後の雇用調整助成金について（予定）

１．助成額上限15,000円に

２．解雇がない場合は、助成率10/10に

ただし、１．及び２．は休業の初日が4/1日以降からになります。

注意：基本は、判定基礎期間（賃金締め期間）ごとに申請ですが、最初の判定基礎期間が途中からの場合、まとめることができます（例：末締めだが、休業は3/16から始めた場合、本来は、3/1～3/31、4/1～4/30と２つの申請書類を作成するのですが、3/16～4/30と、まとめることができます）。

この場合（3/16～4/30）とした場合、休業の初日が3/16になるので、２次補正のさらなる拡大は適用されません。

よって、判定基礎期間ごと作成しましょう！