熊本県よろず支援拠点

  • 経営改善について、お困りではありませんか?

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コーディネータブログ

本気で成功したいですか?

By 哲朗西原 | 2019年4月17日

みなさん、こんにちは! 熊本県よろず支援拠点コーディネーターの西原です。 私は、社会保険労務士、1級ファイナンシャル・プランニング技能士です。ほかにも有資格は、 行政書士や宅地建物取引士などの資格でいろいろなご相談に応じ

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あるべき人事評価制度

By 修一原川 | 2019年4月15日

  【 人事評価制度の真の目的 】 従業員のモチベーションを上げて定着させる大きなポイントは、会社の経営を維持向上 させることです。 その観点から現在実施されている従来の人事評価制度をみていきます。 &nbsp

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ちょこっと改善しませんか?

By 雅哉橋本 | 2019年4月12日

こんにちはコーディネーターの橋本です。 売上があがらない、収益が上がらない、日々奮闘される経営者の皆様、すぐできる職場の改善について、改めて考えてみませんか?   ポイントは、   5つのS ①整理、

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KUMAMOTOよろず女子会vol.2 盛会でした!

By 西田 美和 | 2019年4月5日

こんにちは、コーディネーターの西田です。 新年度と新元号「令和」発表が重なったこの時期、 あちこちでユニークな商戦やPRが見られますね。   時代の変化を掴むアンテナ感度の高さはもちろん、 したたかさ、柔軟さ、

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新しい時代へ前向きに!

By 昭彦大田黒 | 2019年4月3日

こんにちは、コーディネーターの大田黒です。 皆さんご承知の通り、5月1日から「令和」時代に突入します。 なかなか良い元号だと個人的には思います。 前向きなイメージがありますね。 新しい時代に向けて創業、第二創業を始めよう

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